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Trabajar con personas excepcionales es sólo una de las ventajas de estar empleado en TeleTech.
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Empleo

Trabajar en TeleTech
Actualmente, TeleTech emplea a más de 50.000 personas en más de 18 países que ayudan a gestionar más de 3,5 millones de interacciones con clientes finales cada día.

Ya sea a través del teléfono, el correo electrónico, el chat en directo u otros canales de comunicación, nuestro personal siente pasión por lo que hace.

Solicitud de empleo
Para solicitar  un empleo en uno de nuestros centros de procesos empresariales como especialista en lealtad del cliente, o para enviar un CV  visite nuestro ®sitio de contratación de personal

HirePoint.

Para solicitar un empleo en nuestras oficinas corporativas o uno de nuestros centros de procesos empresariales para liderazgo, operaciones o asistencia empresarial,   visite nuestro portal de oportunidades laborales

 

  TeleTech Rewards beneficios para empleados

TeleTech es una organización global que invierte sustancialmente en cada persona que contrata, a través de:

  • Formación 
  • Supervisión personalizada 
  • Interesantes oportunidades para la carrera profesional

Nuestros empleados pueden optar a algunos o todos de los siguientes beneficios, según su ubicación y su estado:

  • Reparto de beneficios 401 (k) 
  • Seguro médico 
  • Cuenta de reembolso de gastos médicos 
  • Seguro dental 
  • Seguro oftalmológico 
  • Cuenta de reembolso de atención a familiares dependientes 
  • Seguro de vida (básico y complementario) 
  • Seguro de accidentes 
  • Muerte y amputación accidentales (básico y complementario) 
  • Discapacidad (corto y/o largo plazo) 
  • Ausencias pagadas 
  • Paga por vacaciones 
  • Formación. 
  • Reembolso por matriculación en enseñanza

  Desarrollo del liderazgo                                                 

La misión del Programa de ascenso para el desarrollo del liderazgo es desarrollar y mantener un grupo mundial experto de futuros líderes que impulsará a la empresa hacia su propósito de alcanzar los objetivos empresariales y permanecer como una industria líder.

Leer más.

  myWorkLife                                                 

myWorkLife ofrece métodos divertidos, innovadores y económicamente atractivos para que los empleados actuales consigan un mejor equilibrio entre su trabajo y su vida personal. myWorkLife proporciona a los empleados descuentos valiosos y crea oportunidades para que participen en redes sociales y proyectos en beneficio de la comunidad con sus compañeros de trabajo.

Si usted es un empleado actual de TeleTech y desea acceder a la página Web de myWorkLife haga clic aquí.

 

 
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La opinión de los empleados

"TeleTech ofrece todas las ventajas estructurales de una empresa grande mientras su cultura corporativa alberga el espíritu empresarial."
- Beau, EE. UU.

"¡Me gusta trabajar en TeleTech porque es un lugar de trabajo rápido y dinámico y la gente con la que trabajo es fantástica!"
-Shari, Australia

"Me encanta salir del trabajo cada día sabiendo que he ayudado a alguien"
-Wendy, Singapur

 
 Contactar

Norteamérica
(Sedes corporativas):

+1.800.TELETECH
(+1.800.835.3832)
o
+1.303.397.8100 (desde fuera de EE. UU.)

Australia y Nueva Zelanda:
+61.2.9844.1100

Europa, Oriente próximo y África:
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