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Trabajar con personas excepcionales es sólo una de las ventajas de estar empleado en TeleTech.
Empleo  
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Trabajar en TeleTech
Actualmente, TeleTech emplea a más de 55.000 personas en más de 17 países que ayudan a gestionar más de 3,5 millones de interacciones con clientes finales cada día.

Ya sea a través del teléfono, el correo electrónico, el chat en directo u otros canales de comunicación, nuestro personal siente pasión por lo que hace.

Solicitud de empleo
Para solicitar un empleo en uno de nuestros centros de procesos empresariales como especialista en lealtad del cliente o para enviar un CV  visite nuestro sitio de contratación de HirePoint®

Para solicitar un empleo en nuestras oficinas corporativas o uno de nuestros centros de procesos empresariales para dirección, oficinas o asistencia empresarial,  visite nuestro portal de oportunidades laborales

 

  Beneficios para empleados de TeleTech Rewards

TeleTech es una organización global que invierte sustancialmente en cada persona que contrata, a través de:

  • Formación, 
  • Supervisión personalizada y 
  • Interesantes oportunidades para la carrera profesional

Nuestros empleados pueden optar a algunos o todos de los siguientes beneficios, según su ubicación y su estado:

  • Reparto de beneficios 401 (k) 
  • Seguro médico 
  • Cuenta de reembolso de gastos médicos 
  • Seguro dental 
  • Seguro oftalmológico 
  • Cuenta de reembolso de atención a familiares dependientes 
  • Seguro de vida (básico y complementario) 
  • Seguro de accidentes 
  • Muerte y amputación accidentales (básico y complementario) 
  • Discapacidad (a corto y/o largo plazo) 
  • Ausencias pagadas 
  • Paga por vacaciones 
  • Formación 
  • Reembolso por matriculación en enseñanza

  Desarrollo del liderazgo                                                 

La misión del Programa de ascenso para el desarrollo del liderazgo es desarrollar y mantener un grupo mundial experto de futuros líderes que impulsará a la empresa hacia su propósito de alcanzar los objetivos empresariales y permanecer como una industria líder.

Leer más.

  myWorkLife                                                 

El programa myWorkLife de TeleTech ofrece ideas divertidas e innovadoras para que los empleados encuentren un equilibrio entre su trabajo y sus vidas personales. myWorkLife proporciona descuentos valiosos y crea oportunidades para que los empleados participen en redes sociales y proyectos en beneficio de la comunidad con sus colaboradores.

Si usted es un empleado actual de TeleTech y desea acceder a la página Web de myWorkLife,haga clic aquí.

 

 Contactar

Norteamérica
(Sedes corporativas):

+1.800.TELETECH
(+1.800.835.3832)
o
+1.303.397.8100 (desde fuera de EE.UU.)

Australia y Nueva Zelanda:
+61 2 9844 1100

Europa, Oriente Próximo y África:
+44 28 9057 5000

Latinoamérica:
+54 11 4121 7800

Sureste Asiático:
+63 2 5529707

 
 
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